is a global brand operating through a number of professional firms and constituent entities located throughout the world to provide M&A Advisory and other client related professional services. The Member Firms are constituted and regulated in accordance with relevant local regulatory and legal requirements. For more details on the nature of our affiliation, please visit us on our website https://mergerscorp.com/disclaimer. MergersCorp M&A International is not a registered broker-dealer under the U.S. securities laws.
This website does not constitute an offer to sell, a solicitation of an offer to buy, or a recommendation of any security or any other product or service by MergersUS Inc. or any other third party regardless of whether such security, product or service is referenced in this website. Furthermore, nothing in this website is intended to provide tax, legal, or investment advice and nothing in this website should be construed as a recommendation to buy, sell, or hold any investment or security or to engage in any investment strategy or transaction.MergersCorp M&A International franchising program is not offered to individuals or entities located in the United States
The franchising program is offered by MergersUK Limited a UK Company with registered office at 71-75 Shelton Street, Covent Garden, London, WC2H 9JQ, United Kingdom
Рынок персонала и временной рабочей силы в США — это динамичный сектор, который играет важнейшую роль в экономике, обеспечивая предприятия гибкими трудовыми ресурсами. Эта отрасль включает в себя широкий спектр услуг, в том числе кадровые агентства, предоставляющие решения по временному, контрактному и постоянному трудоустройству в различных секторах, таких как здравоохранение, информационные технологии, производство и административные услуги.
По состоянию на 2025 год, на кадровом рынке США наблюдается значительный рост, вызванный такими факторами, как растущий спрос на гибкость в управлении персоналом, увеличение числа рабочих мест в «гиг-экономике» и конкурентный рынок труда. Компании все чаще обращаются к кадровым фирмам, чтобы заполнить пробелы в квалификации, справиться с сезонными колебаниями и снизить риски при найме.
Ведущие компании в этой области используют передовые технологии и аналитику данных, чтобы оптимизировать процессы найма и улучшить подбор кандидатов. К основным игрокам относятся такие компании, как Adecco, Randstad и ManpowerGroup, которые доминируют благодаря обширным сетям, инновационным предложениям услуг и глобальному охвату.
Рыночный ландшафт характеризуется постоянным развитием, а такие тенденции, как удаленная работа, цифровая трансформация и растущее внимание к многообразию и инклюзивности, определяют стратегии кадровых компаний. Поскольку предприятия все больше признают ценность временного труда для достижения операционной гибкости, ожидается, что индустрия подбора персонала останется жизненно важным компонентом американской экономики.
Обзор
Сильная активность в сфере слияний и поглощений: На рынке персонала и временной рабочей силы происходят значительные слияния и поглощения, создавая благоприятные возможности для стратегического роста.
Представляем Вам нашу компанию: [Your Company Name] имеет все шансы воспользоваться этой тенденцией благодаря уникальной возможности приобретения.
Специализация: Долгосрочные и объемные размещения в секторе легкой промышленности.
Рекорд роста: Среднегодовой рост составил 238% за последние годы.
Финансовый рост
2021: $2,4 млн.
2022: $11,8 млн.
2023: $18,1 млн.
2024: $14,95 млн.
2025 год (прогноз): 34 миллиона долларов (Текущий уровень: 32 миллиона долларов)
(Визуально: график, иллюстрирующий рост доходов в годовом исчислении)
Рынок персонала и временной рабочей силы в США — это динамичный сектор, который играет важнейшую роль в экономике, обеспечивая предприятия гибкими трудовыми ресурсами. Эта отрасль включает в себя широкий спектр услуг, в том числе кадровые агентства, предоставляющие решения по временному, контрактному и постоянному трудоустройству в различных секторах, таких как здравоохранение, информационные технологии, производство и административные услуги.
По состоянию на 2025 год, на кадровом рынке США наблюдается значительный рост, вызванный такими факторами, как растущий спрос на гибкость в управлении персоналом, увеличение числа рабочих мест в «гиг-экономике» и конкурентный рынок труда. Компании все чаще обращаются к кадровым фирмам, чтобы заполнить пробелы в квалификации, справиться с сезонными колебаниями и снизить риски при найме.
Ведущие компании в этой области используют передовые технологии и аналитику данных, чтобы оптимизировать процессы найма и улучшить подбор кандидатов. К основным игрокам относятся такие компании, как Adecco, Randstad и ManpowerGroup, которые доминируют благодаря обширным сетям, инновационным предложениям услуг и глобальному охвату.
Рыночный ландшафт характеризуется постоянным развитием, а такие тенденции, как удаленная работа, цифровая трансформация и растущее внимание к многообразию и инклюзивности, определяют стратегии кадровых компаний. Поскольку предприятия все больше признают ценность временного труда для достижения операционной гибкости, ожидается, что индустрия подбора персонала останется жизненно важным компонентом американской экономики.
Обзор
Сильная активность в сфере слияний и поглощений: На рынке персонала и временной рабочей силы происходят значительные слияния и поглощения, создавая благоприятные возможности для стратегического роста.
Представляем Вам нашу компанию: [Your Company Name] имеет все шансы воспользоваться этой тенденцией благодаря уникальной возможности приобретения.
Специализация: Долгосрочные и объемные размещения в секторе легкой промышленности.
Рекорд роста: Среднегодовой рост составил 238% за последние годы.
Финансовый рост
2021: $2,4 млн.
2022: $11,8 млн.
2023: $18,1 млн.
2024: $14,95 млн.
2025 год (прогноз): 34 миллиона долларов (Текущий уровень: 32 миллиона долларов)
(Визуально: график, иллюстрирующий рост доходов в годовом исчислении)
Описание
Рынок персонала и временной рабочей силы в США — это динамичный сектор, который играет важнейшую роль в экономике, обеспечивая предприятия гибкими трудовыми ресурсами. Эта отрасль включает в себя широкий спектр услуг, в том числе кадровые агентства, предоставляющие решения по временному, контрактному и постоянному трудоустройству в различных секторах, таких как здравоохранение, информационные технологии, производство и административные услуги.
По состоянию на 2025 год, на кадровом рынке США наблюдается значительный рост, вызванный такими факторами, как растущий спрос на гибкость в управлении персоналом, увеличение числа рабочих мест в «гиг-экономике» и конкурентный рынок труда. Компании все чаще обращаются к кадровым фирмам, чтобы заполнить пробелы в квалификации, справиться с сезонными колебаниями и снизить риски при найме.
Ведущие компании в этой области используют передовые технологии и аналитику данных, чтобы оптимизировать процессы найма и улучшить подбор кандидатов. К основным игрокам относятся такие компании, как Adecco, Randstad и ManpowerGroup, которые доминируют благодаря обширным сетям, инновационным предложениям услуг и глобальному охвату.
Рыночный ландшафт характеризуется постоянным развитием, а такие тенденции, как удаленная работа, цифровая трансформация и растущее внимание к многообразию и инклюзивности, определяют стратегии кадровых компаний. Поскольку предприятия все больше признают ценность временного труда для достижения операционной гибкости, ожидается, что индустрия подбора персонала останется жизненно важным компонентом американской экономики.
Обзор
Финансовый рост
(Визуально: график, иллюстрирующий рост доходов в годовом исчислении)
Basic Details
Target Price:
$13,900,000
Gross Revenue
$14,500,000
EBITDA
$1,850,000
Business ID:
L#20250848
Country
Соединенные Штаты
Основная информация
Similar Businesses
Published on 13 марта, 2025 в 10:34 дп. Обновление 13 марта, 2025 в 10:34 дп
Компания по аренде погрузочно-разгрузочного оборудования
$8,675,000
Бизнес-Услуги
Американская франшиза по озеленению и оптовый бизнес по выращиванию питомников
$2,570,000
Сельскохозяйственный Бизнес, Бизнес-Услуги, Сельскохозяйственный Бизнес
Ведущая промышленная прачечная
$1,500,000
Бизнес-Услуги
Застройщих частных жилых домов
$39,000,000
Бизнес-Услуги
Строительно-подрядный бизнес в США с историей, специализирующийся на работе по государственным контрактам ( US GOV).
$1,000,000
Бизнес-Услуги
25-летний американский генеральный подрядчик
$24,000,000
Бизнес-Услуги
PREVIOUS PROPERTY
Банковская лицензия в Сент-Люсии (класс A)
NEXT PROPERTY
50-летний итальянский бизнес по производству автомобильных кузовов и прицепов